Tableaux d’évaluation équilibrée

Le tableau d’évaluation équilibrée est un système de gestion efficace traduisant la mission et la stratégie d’une organisation en un tout équilibré et mesurable. Il soutient le fait que les mesures financières et non financières doivent faire partie intégrante du système d’information des employés à tous les niveaux de l’organisation.

Clefs de performance

easy2trade définit divers Les indicateurs clefs de performance (ICP ou KPI en anglais) qui fournissent rapidement un aperçu de comment se passent les choses. Un tableau personnel peut être défini pour divers managers. Ainsi chaque responsable voit les ICP qui le ou la concerne.
 
IAND a conçu le logiciel de façon à ce que de nouveaux ICP puisse être facilement ajoutés pour s’ajuster à votre entreprise.